Si vous avez travaillé en Allemagne avant de travailler en France. En cas de décès de l’assuré ou du bénéficiaire d’une pension allemande de vieillesse, le conjoint survivant peut bénéficier d’une pension de veuf/veuve ("Witwenrente"). Est-ce que votre travail sera pris en compte pour votre retraite ? En tant que salarié, vous cotisez à l’assurance vieillesse-invalidité en Allemagne. Que ce soit au Luxembourg ou en Allemagne, il existe un régime de base obligatoire, mais sachez qu'il n'existe cependant pas de système de prévoyance complémentaire obligatoire. Les institutions de l’Union européenne (Commission européenne, Conseil et Parlement) se sont mises d’accord mi-mars pour modifier ce système. Si ce n'est pas le cas, les périodes de cotisation dans les différents Etats de l'Union européenne seront toutefois prises en compte. Dans certains cas, vous pouvez prendre votre retraite anticipée à partir de 60 ans (selon votre situation et votre année de naissance). Cette limite est cependant repoussée à 67 ans pour les travailleurs nés entre 1947 et 1964, excepté pour les personnes âgées ayant cotisées plus de 45 ans. Les autres Etats dans lesquels vous avez travaillé verseront également leurs parts, à partir du moment où vous avez cotisé au moins 12 mois dans les pays en question. Lorsque M. Dubois atteindra l'âge légal de la retraite aux Pays-Bas, il pourra prétendre à une pension du régime néerlandais, rémunérant les périodes d'assurance aux Pays Bas et qui tiendra compte des périodes validées par la France. Vous pouvez également bénéficier, sous certaines conditions, d’une pension anticipée. Vous pouvez décider de bénéficier d’une retraite anticipée allemande correspondant à vos 25 ans d’activité. Depuis la réforme de 2007, l'âge de la retraite a été porté à 67 ans. Si vous percevez uniquement une pension de vieillesse allemande, les prestations en nature et les prestations en espèces vous sont accordées en France, à vous et votre famille, à la condition que les membres de votre famille et vous-même soyez inscrits à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie du lieu de votre résidence à l’aide du formulaire S3 que vous aura délivré la Caisse allemande compétente. Pour un grand nombre de frontaliers, la retraite est un sujet épineux. Cotisation retraite après avoir travaillé en Allemagne. Si vous avez travaillé en France (et/ou dans un autre Etat de l'Espace Economique Européen), et en Allemagne, vous percevez une pension de retraite de chaque Etat, à la condition d'avoir cotisé dans chaque Etat pendant au moins une année. Dans ce cas, son pays compétent en matière de soins de santé est le pays où il travaille. Voir l’infographie 1er pilier Communément appelé… Les survivants des assurés frontaliers doivent présenter leur demande de pension de survie à la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de leur lieu de domicile. Que ce soit au Luxembourg ou en Allemagne, il existe un régime de base obligatoire, mais sachez qu'il n'existe cependant pas de système de … Plus ses revenus sont élevés, plus le montant de la rente diminue. La minoration qui vous aura été appliquée, demeurera une fois de l'âge légal de départ à la retraite atteint et sera appliquée pour les pensions de survie. À l'instar de sa voisine française, l'Allemagne comprend des retraites publiques obligatoires, des retraites complémentaires et des dispositifs d'épargne retraite individuelle. Exemple : Vous avez travaillé 25 ans en Allemagne puis 12 ans en France. Chaque résident ou salarié en Suisse doit obligatoirement cotiser pour la retraite, qui est fixée à 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes. En cas de retour en France, ces cotisations ne sont évidemment pas perdues et seront prises en considération dans le calcul de la retraite française. 70 000 retraités frontaliers de l'Allemagne vivent dans l'est de la France. Points clés. Même si les travailleurs frontaliers salariés en Allemagne versent leurs cotisations à l'assurance chômage en Allemagne, l'allocation chômage est versée par le pays de résidence, soit dans votre cas la France. Le saviez-vous ? Les travailleurs frontaliers dans les nouveaux Règlements de coordination Séminaire TRESS Luxembourg 2011 ----- … En Allemagne, l’âge légal de la retraite est de 65 à 67 ans (en fonction de votre année de naissance). En cas de retour en France, ces cotisations ne sont évidemment pas perdues et seront prises en considération dans le calcul de la retraite française. Pour les personnes devenues veuves avant le 1er janvier 2009, l'âge minimum pour bénéficier d'une pension de réversion reste de 51 ans. d’ailleurs, la copine Amelie vous mets dans le même sac… ameli.fr Implementation and rollout of new network infrastructure, including consolidation. Un cumul est possible avec les points français. Les travailleurs frontaliers en Allemagne: avec une diminution de 0,9 % du nombre de travailleurs frontaliers, pour atteindre 44.500 personnes en 2015, l’Allemagne attire moins que par le passé. Les travailleurs frontaliers en Allemagne: avec une diminution de 0,9 % du nombre de travailleurs frontaliers, pour atteindre 44.500 personnes en 2015, l’Allemagne attire moins que par le passé. Vos cotisations sont prélevées directement sur votre salaire par votre employeur. La même légende existe pour l’Allemagne avec une durée de 5 ans. Les personnes en question sont principalement des ouvriers. En effet j'ai travailé environ 12 ans en France, 6 ans en Allemagne et 14 ans en Suis... S'identifier ou S'inscrire. Pour personnes qui bénéficient du nouveau droit : le montant de la rente correspond à 55 % de la pension de retraite qu’aurait perçue le défunt. L’Etat allemand vous paiera directement et proportionnellement sa part de pension. À l'instar de sa voisine française, l'Allemagne comprend des retraites publiques obligatoires, des retraites complémentaires et des dispositifs d'épargne retraite individuelle. Vous avez la possibilité de demander à votre caisse allemande d’assurance vieillesse un relevé de compte d’assurance. La retraite européenne étant la plus avantageuse, c'est cette dernière qui sera servie à M. Dubois par sa caisse de retraite française. Chacun fonctionne de manière distincte et couvre des besoins différents. Il entrera en vigueur pour les revenus de 2016 qui seront déclarés en 2017. Cependant, il tire sa différence de son organisation. Chacun fonctionne de manière distincte et couvre des besoins différents. Il vous sera alors appliqué un coefficient de minoration de 0,3% par mois d’anticipation. Le règlement 883/2004 CE du 1er mai 2010 prévoit des dispositions spécifiques applicables aux travailleurs frontaliers pensionnés : → Cela signifie qu’il est possible pour les pensionnés et leur famille de continuer à percevoir leurs soins en Allemagne pour des « traitements en cours ». Vous demandez votre retraite allemande à l’âge de 65 ans. En tant que travailleur frontalier (en UE), vous cotisez obligatoirement au système de retraite de votre pays de travail. Pendant les trois premiers mois suivant le décès, le conjoint survivant perçoit une prestation de pension vieillesse égale au montant qu'aurait perçu le défunt. Tout employé travaillant en Allemagne cotise également dans le système de retraite locale. compter de 5 ans (60 mois) d’affiliation à l’assurance vieillesse, votre demande de retraite doit être introduite auprès de la Caisse française, Demande de retraite anticipée pour carrière longue, Demande de retraite anticipée des assurés handicapés. Comment combler des éventuelles lacunes de prévoyance dues à des trimestres manquants? Autrement dit, vous ne payez pas de cotisations pour la partie de vos revenus au-delà de ce montant. Concernant l’âge légal de la retraite, il est fixé à 65 ans sur le territoire allemand. Au moment de votre réouverture de droits, la caisse allemande va communiquer à votre caisse française les périodes accomplies en Allemagne. Un frontalier français peut ainsi continuer à vivre en France tout en travaillant dans l’un de ses pays frontaliers. Retraites de base et complémentaires sont gérées par les mêmes régimes (Assurance légale, régime des fonctionnaires et régimes spécifiques) contrairement à la France (Cnav et Agirc-Arrco, S… Vous demandez votre retraite allemande à l’âge de 65 ans. Celle-ci sera proportionnelle à la période d’affiliation en Allemagne. Le Groupement transfrontalier européen vous propose un nouveau service pour vous aider à récupérer la CSG et la CRDS perçues indûment sur vos revenus locatifs et du capital, soit 15,5 %. Il est néanmoins conseillé de contrôler régulièrement l'enregistrement de vos cotisations allemandes en France. Vous êtes travailleur frontalier Suisse dès lors que vous résidez en région Rhône-Alpes (France) et occupez, ou avez occupé, un emploi sur le territoire Suisse. pas de pension minimum ni de pension maximum. Cotisation retraite après avoir travaillé en Allemagne Tout employé travaillant en Allemagne cotise également dans le système de retraite locale. Voir l’infographie 1er pilier Communément appelé… ... « Travailleur Frontalier Suisse + Retraite + ficsalité ... Bonjour Je suis travailleur frontalier en Suisse depuis 2005 et je viens de subir un licenciement économique au 28-02-2017. Cependant il sera appliqué sur la part de votre pension d’origine allemande un coefficient minoratif de 0,3% par mois d’anticipation entre la date à laquelle vous prenez votre retraite et l'âge légal de départ à la retraite. Travailleurs frontaliers Coronavirus – Restrictions relatives au franchissement des frontières pour les travailleurs frontaliers. Aujourd'hui, nous nous intéressons à vos droits en vidéo avec Les Frontaliers Grand Est. Enfin, en Allemagne, l’âge de départ à la retraite varie entre 65 ans et 67 ans pour les personnes nées avant 1964. En Allemagne, l’âge légal de la retraite est de 65 à 67 ans (en fonction de votre année de naissance). Si vous n’avez jamais travaillé en France, vous devez faire votre demande auprès de la Caisse d’Assurance Vieillesse allemande dont vous relevez. Rsi :(25×70/181) ? Les cotisations s'élèvent à 18,6 % du salaire brut et sont payées à hauteur de 50 % par l'employeur et 50 % par le salarié. Devenez acteur de votre avenir, au sein de votre Comité de Défense. Lorsque vous aurez fait votre demande de pension de retraite à votre caisse française compétente, les caisses française et allemande se chargeront de calculer le montant de la pension qui vous est due. Les frontaliers doivent donc veiller à se constituer par eux-mêmes un complément de retraite suffisant pour éviter une perte de revenus trop sensible lorsqu'ils cessent leur activité. Art & illustration Proof Mouse Our Process Our Business Process. Contenu: « Travailleur Frontalier Suisse + Retraite + ficsalité » ... La France, l'Allemagne et la Suisse sont concernées par des accords européens relatifs à la coordination des régimes de Sécurité sociale. Cependant, il tire sa différence de son organisation. The research projects take … 01 Create An Ideas. Voici les réponses pour ne pas en perdre une miette. et actualisées. La Caisse de votre lieu de domicile va calculer puis comparer : Votre pension nationale, c'est-à-dire la retraite calculée sur votre seule carrière en France, et la part qu’elle aurait à payer pour votre pension communautaire qui prend en compte toutes vos activités dans les différents Etats de l’Espace Economique Européen. L'assuré est considéré comme un travailleur frontalier s'il travaille (et est assuré) dans un pays de l'UE différent de celui dans lequel il réside et sous condition qu'il retourne dans son pays de résidence chaque jour ou au moins une fois par semaine. Chaque pays calcule et paye proportionnellement la part de retraite qui vous revient. Vous voulez être défendus. Le Cleiss vous informe à ce sujet : Votre retraite après avoir travaillé en France et dans différents Etats de l'UE, EEE ou en Suisse. Le saviez-vous ? Pour les deux types de rente, les revenus du conjoint survivant seront pris en compte pour déterminer la pension de veuf/veuve. C’est ce que ce dossier du mois va vous expliquer ! Mes soins médicaux lorsque je suis à la retraite. Les régimes de retraite français et suisse Vous devrez attendre d'atteindre l’âge légal de la retraite en Allemagne pour avoir droit à la pension vieillesse allemande sans minoration. La situation évoquée est différente, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre cas. En 2021, le travailleur frontalier qui a perdu son emploi sera indemnisé par le pays où il travaillait. La France et l’Allemagne figurent dans l’annexe V du règlement. Le montant est réduit si les ressources du bénéficiaire (ou du ménage) excèdent les plafonds de ressources. La pension de réversion doit être demandée à la caisse qui a liquidé les droits à pension du défunt ou à la caisse du lieu de résidence du conjoint survivant. Vous continuez à cotiser en travaillant en Allemagne pour votre retraite allemande. Si vous travaillez en Allemagne après avoir travaillé en France L’accord sur l’imposition des pensions allemandes versées aux anciens frontaliers a été signé. La pension de réversion 11 En Belgique 11 1. Pour ceux qui touchent une retraite exclusivement de Suisse ( sans rien toucher ou rien vouloir toucher de la France ), il y a le choix CMU ou LAMal. Plus d’informations sur le site de la Deutsche Rentenversicherung . Au cas où vous auriez travaillé dans différents pays, il est toutefois recommandé de se préoccuper du calcul de votre retraite publique 5 ans au moins avant votre départ en retraite. Frontaliers Grand Est, centre de ressources du travail frontalier, est une association mise en place par la Région Grand Est. La retraite 14 ... Les plus fréquents consistent à penser qu’un travailleur frontalier n’est pas en mesure de percevoir une retraite du Luxembourg s’il n’y a pas au Преглед на milions думи и фрази на всички езици. Concernant un éventuel remboursement des cotisations retraite allemande, celui-ci n’est possible que si vous pouvez démontrer de manière plausible à la Deutsche Rentenversicherung que vous ne reviendrez probablement jamais travailler en Europe dans le futur. Le travailleur frontalier c'est à dire employé d'une entreprise allemande en zone frontalière allemande mais résidant en France, en zone frontalière française est soumis au régime social allemand et au régime fiscal français Dès l'instant où vous devenez salarié en Allemagne en tant que travailleur frontalier, vous êtes affiliés à la convention collective applicable. Devenez acteur de votre avenir, au sein de votre Comité de Défense. Le règlement 883-2004 du 29 avril 2004 a été adopté par le Conseil des ministres de l’Union européenne, après passage au Parlement en juillet 20… L’âge légal de la retraite est fixé en Allemagne à 65 ans, mais il est progressivement repoussé à 67 ans pour les classes d'âge de 1947 à 1964. La caisse détermine ensuite votre pension proportionnelle : celle-ci est obtenue en multipliant la pension théorique à une fraction (durée des périodes allemandes / durée communautaire totale des périodes d’assurance). Quels sont les droits pour les survivants en cas de décès de l'assuré retraite ? Il existe en effet un accord entre les 2 pays permettant le transfert automatique des droits acquis en Allemagne ou dans d’autres systèmes européens dans le système français. Vous pouvez bénéficier de la retraite en France entre 60 ans et 62 ans selon votre date de naissance. Tous les salariés cotisent au système de retraite publique de base, la Deutsche Rentenversicherung. Votre quotidien. Chaque jour, près de 50 000 travailleurs frontaliers français vont travailler en Allemagne, et rentrent en France chaque soir pour rejoindre leur lieu de résidence.. À lire aussi : Qu'est ce qu'un frontalier ? Les régimes de retraite français et suisse Le conjoint survivant a atteint l'âge de 45 ans (sera porté progressivement à 47 ans), ou il est en charge d'un mineur ou bien il est en invalidité. Une carrière transfrontalière n'entraîne aucune perte de droit pour le travailleur. La grande rente de veuvage est versée indéfiniment, sauf si le conjoint survivant se remarie. https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Saarland/DE/Home/home_node.html. Vous êtes un travailleur frontalier ou vous approchez de l’âge de la retraite ? A quel moment puis-je prendre ma retraite? Vous ne percevrez pas de pension d’Allemagne, mais cette période d’assurance inférieure à 1 an sera prise en compte pour le calcul du motant de votre pension française. Une carrière transfrontalière n'entraîne aucune perte de droit pour le travailleur. travailleur frontalier Ausfertigung für den Grenzgänger Travailleurs frontaliers (à l’exclusion des intérimaires) Grenzgänger (die nicht Leiharbeitnehmer sind) Application de l’article 13, par. La pension française sera proportionnelle à la période d’assurance que vous y aurez accomplie. La base de cette coordination repose d’abord sur les règlements 1408-71 du 14 juin 1971, 574-72 du 21 mars 1972, 859-2003 du 14 mai 2003. Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de l'ouverture des droits pour un salarié frontalier résidant en France. La compensation sera égale à 1,5 % des rémunérations perçues par les travailleurs frontaliers. La retraite 9 2. Ceux qui ont travaillé dans la République germanique perçoivent une pension de la part de cet État. Quel montant le frontalier va-t-il alors toucher à la retraite ? Les règlements communautaires visent à coordonner les législations de sécurité sociale aux ressortissants des pays de l’Union européenne et aux ressortissants de pays tiers résidant légalement dans l’Union européenne. Les autorités françaises et allemandes se rencontreront tous les 5 ans afin de vérifier que ce taux ne se traduit pas par une compensation supérieure à 44 % de l' impôt recouvré sur la masse totale des rémunérations brutes annuelles des travailleurs frontaliers. Protection sociale, fiscalité, droit du travail… Vous avez besoin d’informations précises. Ils n'engagent pas la responsabilité de Frontaliers Grand Est. Votre caisse d’assurance vieillesse allemande détermine ensuite une pension théorique. En France, l’âge légal est de 60 à 62 ans selon votre année de naissance. Nos fiscalistes vous aident à remplir votre demande de réclamation au fisc français. Vous pouvez également prendre votre retraite après l'âge légal de votre retraite (de 65 à 67 ans). Pour les veuf/veuves dont le conjoint est décédé avant le 1er janvier 2002, c’est l’ancien droit qui s’applique. Statut du travailleur Frontalier en Allemagne : savez-vous comment le système de santé s’organise ? L’accord sur l’imposition des pensions allemandes versées aux anciens frontaliers a été signé. La retraite en Allemagne - questions et réponses. La pension de réversion est égale à 54 % de la pension de retraite dont bénéficiait ou aurait pu bénéficier le défunt. Celle-ci est calculée comme si vous aviez accompli en Allemagne les années cotisées à l’étranger. Remarque : Ces 5 ans peuvent être constitués de différentes périodes de cotisations en Europe. Le montant mensuel de votre pension est issu d’un calcul faisant intervenir : Montant mensuel de la pension = PEP X RAF X AR. Vous résidez en France et chaque jour vous traversez la frontière pour vous rendre sur votre lieu de travail en Allemagne, en Belgique ou au Luxembourg. Vous êtes travailleur frontalier Suisse dès lors que vous résidez en région Rhône-Alpes (France) et occupez, ou avez occupé, un emploi sur le territoire Suisse. Frontaliers Grand Est offre une information juridique unique sur le statut du travailleur frontalier dans la Grande Région et le Grand Est.Sa principale mission est d’informer les frontaliers (salarié, employeur, demandeur d’emploi, étudiant) sur leurs droits en matière de droit du travail, de fiscalité et de protection sociale en Allemagne, Belgique, Luxembourg et Suisse. Dès lors que vous avez au moins 60 mois d’assurance (en Allemagne ou à défaut en cumulant les périodes d’assurances effectuées en Allemagne et en France ou dans les autres pays de l’Espace Economique Européen) et que vous avez atteint l'âge légal pour la retraite (de 65 à 67 ans en fonction de votre année de naissance), vous pouvez bénéficier d’une pension vieillesse allemande. La base de cette coordination repose d’abord sur les règlements 1408-71 du 14 juin 1971, 574-72 du 21 mars 1972, 859-2003 du 14 mai 2003. Si vous avez travaillé uniquement en Allemagne, vous pouvez bénéficier d'une pension de retraite allemande à compter de 5 ans (60 mois) d’affiliation à l’assurance vieillesse, cotisation nécessaire à l'ouverture de droits. Pension de réversion en Allemagne Les veufs, les veuves et les concubins enregistrés dans un partenariat en Allemagne perçoivent une pension de réversion si la personne défunte percevait déjà une retraite ou si cette dernière avait accompli le temps d'attente de 5 ans, ou si ce temps d'attente était considéré comme étant accompli. Et pas avant 55 ans : ils ne feront pas le calcul avant cette date. Par exemple, un travailleur frontalier belge qui, pendant sa période d'occupation en Allemagne choisit de se faire soigner en Allemagne, puisque le ticket modérateur y est moins élevé qu'en Belgique, perd ce droit au moment où il prend sa pension de retraite et doit forcement se … En tant que travailleur frontalier (en UE), vous cotisez obligatoirement au système de retraite de votre pays de travail. Être travailleur frontalier en Suisse, c’est avant tout anticiper. Pour les personnes nées après, l’âge est fixé à 67 ans . Le système de prévoyance suisse repose sur 3 piliers. Selon l’article 28 al.1 de ce règlement « Un travailleur frontalier qui a pris sa retraite en raison de son âge ou pour cause d’invalidité a le droit, en cas de maladie, de continuer à bénéficier des prestations en nature dans l’Etat membre dans lequel il a exercé en dernier son activité salariée ou non salariée, dans la mesure où il s’agit de poursuivre un traitement entamé dans cet Etat membre. En tant qu'employé avec un contrat local allemand (hors expatriation ou détachement), vous relevez directement du système de retraite allemand. Vous voulez être défendus. La carrière d’un frontalier peut s’effectuer entièrement en Suisse mais parfois en Suisse ET en France ! Cette demande de relevé de carrière ne vaut toutefois pas demande de retraite ! Cette demande est gratuite, et un bilan de vos droits acquis vous sera envoyé d'ici 2 à 3 semaines, vous pouvez ensuite le présenter à la caisse de retraite française. Vous pouvez également demander un relevé de carrière française au CICAS (Centre d'Information et de Coordination de l'Action Sociale) pour connaître vos droits à la retraite complémentaire française. Seul le conjoint survivant (et/ou le conjoint divorcé) de 55 ans et plus (voir loi 2008-1330 du 18-12-2008) a droit à une pension de réversion. Pour cela, il faut vous munir de votre numéro de sécurité sociale allemand et faire une demande auprès du système de retraite publique. En tant que travailleur en Allemagne, vos cotisations à l’assurance vieillesse sont prélevées sur votre salaire directement par l’employeur qui les reverse à la caisse allemande compétente. Il existe ensuite deux types de rentes, versées au conjoint survivant lorsque le défunt a cotisé à l’assurance vieillesse pendant une durée minimale de 5 ans : Pour les personnes qui bénéficient de l’ancien droit : la rente est versée jusqu’à l’âge de 45 ans. En 2001 et 2005, ce système a connu des réformes pour développer la retraite par capitalisation. Elle correspond (ancien et nouveau droit) à 25 % du montant de la retraite qu’aurait perçu le défunt au moment de son décès. Concernant l’âge légal de la retraite, il est fixé à 65 ans sur le territoire allemand. Si vous résidez en France et que vous avez exercé une carrière mixte (dont une partie en France), votre demande de retraite doit être introduite auprès de la Caisse française. Elle peut aussi sous certaines conditions être majorée de 10 % (pour enfants élevés, enfants à charge, tierce personne, etc.). Le règlement 883-2004 du 29 avril 2004 a été adopté par le Conseil des ministres de l’Union européenne, après passage au Parlement en juillet 20… Vous trouverez ci-après les formulaires de demande de retraite. Par exemple, un travailleur frontalier belge qui, pendant sa période d'occupation en Allemagne choisit de se faire soigner en Allemagne, puisque le ticket modérateur y est moins élevé qu'en Belgique, perd ce droit au moment où il prend sa pension de retraite et doit forcement se … Les orphelins de père ou de mère ont également droit à une rente "Waisenrente" versée jusqu’à l'âge de 18 ans (27 ans en cas d’études, ou plus longtemps en cas de handicap). Vous travaillez désormais en Allemagne. Enfin votre caisse allemande de vieillesse compare le montant de la pension nationale et de la pension proportionnelle et vous verse la plus élevée des deux. En 2001 et 2005, ce système a connu des réformes pour développer la retraite par capitalisation. Le travailleur frontalier c'est à dire employé d'une entreprise allemande en zone frontalière allemande mais résidant en France, en zone frontalière française est soumis au régime social allemand et au régime fiscal français Dès l'instant où vous devenez salarié en Allemagne en tant que travailleur frontalier… Bonne journée, Virginie, Expert Retraite Au moment de votre réouverture de droits, la caisse allemande va communiquer à votre caisse française les périodes accomplies en Allemagne. Mais quels sont les incidences sur votre retraite ? 5, de la convention franco-allemande du 21 juillet 1959 en vue d’éviter les doubles impositions, modifiée par l’avenant du 28 septembre 1989 ALLEMAGNE Téléphone: 0211 937-0 Fax: 0211 937-3096 post@drv-rheinland.de ; Enfin, s'agissant de cotisations de retraite complémentaire à titre individuel et volontaire, je vous conseille de cliquer sur ce lien : ICI. Est … Chaque résident ou salarié en Suisse doit obligatoirement cotiser pour la retraite, qui est fixée à 64 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes. J'habite en France je travaille en Allemagne. Votre quotidien. Pour les personnes nées après, l’âge est fixé à 67 ans . A LIRE >>> Assurance chômage: la Cour des comptes veut limiter les abus Une réforme qui ne ravit pas tout le monde. A consulter et à télécharger sur le lien suivant: https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/gf/cerfa_10916.do, A consulter et à télécharger sur le lien suivant: https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/demande-retraite-avant-60.pdf, A consulter et à télécharger sur le lien suivant:https://www.formulaires.modernisation.gouv.fr/gf/cerfa_12772.do, A consulter et à télécharger sur le lien suivant: https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/demande-retraite-reversion-1.pdf, A consulter et à télécharger sur le lien suivant: https://www.lassuranceretraite.fr/portail-info/files/live/sites/pub/files/PDF/demande-allocation-veuvage.pdf, Attention: ces modèles de documents sont mis à disposition par une administration française. Notre service juridique se tient à votre disposition pour tout besoin d’information sur le droit du travail, la fiscalité, la sécurité sociale ou la recherche d’emploi. Le Groupement transfrontalier européen vous propose un nouveau service pour vous aider à récupérer la CSG et la CRDS perçues indûment sur vos revenus locatifs et du capital, soit 15,5 %. Si vous percevez des pensions de vieillesse allemande et française, les prestations vous sont accordées en France à vous et à votre famille sans que vous ayez besoin du formulaire S3. Elles doivent néanmoins justifier de 45 années de cotisation. A 67 ans vous pourrez bénéficier d’une pension d’origine allemande correspondant à 25 années de cotisation sur un total de 45 années. Les personnes âgées de 65 ans révolus justifiant de 45 années de cotisation ne sont pas concernées par cette mesure. La retraite franco-luxembourgeoise Vous êtes nombreux à vous rendre chaque matin dans un autre pays pour travailler. Il entrera en vigueur pour les revenus de 2016 qui seront déclarés en 2017. Travailleurs frontaliers Coronavirus – Restrictions relatives au franchissement des frontières pour les travailleurs frontaliers. Être frontalier : impact sur votre retraite. Aujourd'hui, nous nous intéressons à vos droits en vidéo avec Les Frontaliers Grand Est. Selon l’article 28 al 2 de ce même règlement : « Un titulaire de pension qui a exercé une activité salariée ou non salariée en tant que travailleur frontalier pendant deux ans au moins au cours des cinq années qui ont précédé la date d’effet de sa pension de vieillesse ou d’invalidité a droit aux prestations en nature dans l’État membre où il a exercé en tant que travailleur frontalier une activité salariée ou non salariée, si cet État membre ainsi que l’État membre où se trouve l’institution compétente à laquelle incombent les charges liées aux prestations en nature servies au titulaire de pension dans son État membre de résidence ont opté pour cette formule et qu’ils figurent tous deux à l’annexe V ».